adminds

SEBEVĚDOMÍ

„Její sebevědomí bych fakt chtěla mít. Hmm, s tím sebevědomím by měl začít něco dělat, vždyť žádný nemá“ Mnoho z nás si podobné výroky asi už někdy o někom myslelo, či přímo řeklo nahlas. Sebevědomí. Když ho máme moc je to problém. Když žádné nemáme, je to taky problém. Kde se bere a jak to souvisí s naším životem? Já osobně raději vnímám v kontextu sebe-vědomí. Hlubší napojení na sebe sama. Být si vědoma… Read More »SEBEVĚDOMÍ

2/6 Naslouchejte potenciálu Na první krok ke změně výkonnosti jsme se podívali v minulém článku. Už víme, že když necháme druhé hledat vlastní odpovědi, má to pozitivní dopad na jejich výkon. Jsou motivovaní, protože co je jejich, to si řádně opečují. Druhým ze šesti kroků je naslouchání potenciálu. Velmi náročná disciplína, bez které se dobrý leader neobejde. Naslouchání je dovednost, kterou si většinou myslíme, že ovládáme. Jenže to bývá velký omyl.… Read More »

CO NÁM BRÁNÍ PLNIT SI SVÉ SNY?

Jeden muž mi nedávno řekl, že by chtěl napsat knihu. Už dlouho po tom touží, ale nepíše. Něco mu brání. Ptala jsem se co to je. A jeho odpověď byla pro mě trochu překvapivá. Řekl: „Romantik ve mně, by chtěl psát, ale pragmatik mě brzdí“ Při tom, podle našeho rozhovoru, tento muž má všechny předpoklady k tomu, aby psal. Dokonce píše. Články do firemního časopisu, které ale pro touhu jeho duše… Read More »CO NÁM BRÁNÍ PLNIT SI SVÉ SNY?

1/6 kroků ke změně výkonosti

Šéfe já chci myslet! Představte si, že chcete, aby vaši lidi pracovali, efektivně, samostatně a zodpovědně s výsledkem, který vás vždy něčím potěší. Když přijdou krizové situace, nebo zatěžkávací zkoušky vy z nich vyjdete vítězně. Možná to z pohledu manažera může vypadat jako bláhová představa, ale může být realitou. Ale tato představa bude realitou pro ty, kteří se nebojí dávat svým lidem zodpovědnost a svobodu. Může být realitou pro manažery, kteří se nebojí,… Read More »1/6 kroků ke změně výkonosti

MANAŽEŘI A DÉMONI

Čím bys chtěl být až budeš velký? Chtěl bych být manažerem! A proč? Protože manažer nemusí nic dělat a na všechno má lidi. Takové dětské, zjednodušené vidění a vnímání světa korporátu a firem. Něco na tom možná i bude. Manažer má opravdu na všechno lidi. A taky jim umí říct co a kdy mají dělat. Dokonce u těch extra dobrých i jak to mají udělat. A pak si to zkontrolovat,… Read More »MANAŽEŘI A DÉMONI

PŘÁTELÉ. JAKOU ROLI HRAJÍ V NAŠEM ŽIVOTĚ A JAK HO OVLIVŇUJÍ?

Pár dobrých přátel mít je dar. Opravdu. Když se řekne dobrý přítel či přítelkyně, kdo z vašich přátel se vám objevil v mysli jako první? A proč? Co je za tím, že ho máte rádi, že si ho ceníte a chcete, aby ve vašem životě zůstal? Co ho dělá právě tím dobrým přítelem? Když se na tohle téma podíváte opravdu v klidu a dopřejete si čas víc do hloubky přemýšlet o darech přátelství,… Read More »PŘÁTELÉ. JAKOU ROLI HRAJÍ V NAŠEM ŽIVOTĚ A JAK HO OVLIVŇUJÍ?

Neurokoučink – vysoce zážitková metoda poznání.

Za sebe můžu říci, že neurokoučik pro mě byl, a stále je, obrovským zážitkem. Zažila jsem ho jak z pozice koučovaného, tak ho zažívám i z pohledu kouče.  Pomohl mi se stát nejen lepším člověkem, ale dodal mi odvahu. Ukázal mi, jak jedinečný člověk vlastně jsem. Že jsem stejně důležitá jako všichni ostatní. Nejsem ani lepší, ani horší. Teď už se porovnávám jen sama se sebou. Žádné nové rozhodnutí nebo cíl už… Read More »Neurokoučink – vysoce zážitková metoda poznání.

Co je to úspěch a jako roli hraje pozitivní myšlení?

Téma úspěch je pro mnohé fascinující a lákavé. Proč ho chceme dosáhnout? Co je to úspěch? Wikipedie říká toto: „Úspěch je pozitivní výsledek snahy jednotlivce nebo skupiny o dosažení určitého cíle. Úspěch znamená úplné, nebo alespoň částečné dosažení plánovaného cíle. Opakem úspěchu je neúspěch. Úspěch ale může být relativní v čase – tedy to, co se jevilo jako úspěšné, se může v průběhu času jevit jako neúspěšné a naopak. Kromě toho se může jednat i… Read More »Co je to úspěch a jako roli hraje pozitivní myšlení?

Kdy mi koučink pomůže?

Když budu chtít, když bude ten správný čas, když najdu svého osudového kouče. Ale je toho víc. Musí si to,jednoduše řečeno, sednout. Ale tím  největším faktorem jsem „Já“. V podstatě role „Já“ je pro úspěšný koučink klíčová. Hlavní roli ve svém životním filmu hrajete vy a na vás především stojí úspěch. Na vás stojí to, zda pomyslného Oskara, za svůj životní výkon skutečně obdržíte. Je jedno jaký žánr si pro svojí… Read More »Kdy mi koučink pomůže?

Co je důležité v osobním životě?

To je otázka zdánlivě jednoduchá. Se zdánlivě jednoduchou odpovědí. Co vás napadne jako první? Řekla bych, že sem budou patřit pojmy jako: být zdráv, být šťastný, cítit se úspěšný, žít naplněný život, mít dostatek peněz, abyste si plnili své sny. Mít pár dobrých přátel, rodinu atd. apod. Jenže co je to být šťastný? Co přesně znamená mít úspěch? Co je vlastně úspěch? Konkrétně pro vás? Dejte si na čas a… Read More »Co je důležité v osobním životě?